選賢任能 “競(jìng)”顯風(fēng)采 | 電科藍(lán)天高效完成市場(chǎng)經(jīng)理崗位公開競(jìng)聘
來(lái)源： 小編 閱讀次數(shù)：1593 發(fā)布時(shí)間：2023-03-07
為適應(yīng)電科藍(lán)天轉(zhuǎn)型發(fā)展迫切需要，更好融入電能源領(lǐng)域激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，進(jìn)一步加強(qiáng)市場(chǎng)開拓人才隊(duì)伍建設(shè)，近日，電科藍(lán)天高效完成市場(chǎng)經(jīng)理崗位公開競(jìng)聘工作。
通過前期集團(tuán)公司內(nèi)部人員和社會(huì)外部人員報(bào)名、500余份應(yīng)聘人員簡(jiǎn)歷篩選、信息資格審核等環(huán)節(jié)，共邀請(qǐng)近40名候選人進(jìn)入本次市場(chǎng)經(jīng)理公開競(jìng)聘。本次競(jìng)聘引入第三方人才管理平臺(tái)，在面試考核環(huán)節(jié)前開展思維模式、人際互動(dòng)等多維度人才測(cè)評(píng)，人才測(cè)評(píng)結(jié)果輔助專家評(píng)委快速、全面了解各候選人情況。經(jīng)過小組討論、個(gè)人經(jīng)歷和崗位認(rèn)識(shí)匯報(bào)、現(xiàn)場(chǎng)問答等面試考核環(huán)節(jié)，專家評(píng)委深入考察各候選人綜合素質(zhì)能力，順利完成公開競(jìng)聘面試考核。紀(jì)檢監(jiān)察部工作人員全過程監(jiān)督競(jìng)聘工作。
本次競(jìng)聘工作是電科藍(lán)天市場(chǎng)崗位首次公開競(jìng)聘。市場(chǎng)崗位競(jìng)聘引入外部人員參與，順應(yīng)了公司市場(chǎng)化運(yùn)營(yíng)模式、促進(jìn)了市場(chǎng)崗位人員工作交流，有效挖掘和激發(fā)市場(chǎng)崗位人員開拓市場(chǎng)潛力，為2023年業(yè)務(wù)增量提供強(qiáng)力保障。
（人力資源部 供稿）
